Предприятиям Кубани удалось восполнить кадровый дефицит в 86 тысяч сотрудников
Нехватка квалифицированных кадров – одна из самых острых проблем современной экономики. Краснодарский край, как и многие другие регионы, столкнулся с этим вызовом. Однако, вместо того чтобы искать специалистов на внешнем рынке, регион выбрал стратегию повышения производительности труда существующих сотрудников. Эта стратегия, реализованная в рамках федерального проекта «Производительность труда» (нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика»), показала впечатляющие […]
